मुकेश अंबानी ने लगातार चौथे साल भी नहीं ली वेतन: रिलायंस इंडस्ट्रीज की वार्षिक रिपोर्ट में खुलासा

7 टिप्पणि

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  Yogitha Priya

  अगस्त 8, 2024 AT 18:53

  ऐसे लोग जो वेतन नहीं लेते, वही सच्चे परोपकारी होते हैं। सरकार के बड़े‑बड़े षड्यंत्र को समझो, वे अभी भी जनता को बेवकूफ बना रहे हैं।

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  Rajesh kumar

  अगस्त 8, 2024 AT 18:56

  रिलायंस की शानदार सफलता का श्रेय सिर्फ मार्केटिंग नहीं, बल्कि हमारे राष्ट्रीय स्वाभिमान को बचाने की अटूट लगन है। मुकेश अंबानी ने वेतन नहीं लेकर दिखाया कि भारतीय उद्योगपति अपने देश की सेवा में सरजना नहीं डरते। जब विदेशी कंपनियां हमारी बाजार में घुसने की कोशिश करती हैं, तब हमारे जैसी बीरजिंदर ने अपना वेतन नहीं लेकर देश की दिशा बदल दी। यह कदम न केवल एक महान रणनीति है, बल्कि यह एक राष्ट्रीय गौरव का संकेत भी है। हर भारतीय को इस उदाहरण से सीख लेनी चाहिए कि व्यक्तिगत लाभ से ऊपर राष्ट्र की सेवा है। सरकार को भी इस पहेली को समझने की जरूरत है, क्योंकि वे कभी भी आम जनता की असली समस्याओं को नहीं देख पाते। वित्तीय आँकड़े तो बस कागज पर अंक हैं, लेकिन सच्चे नेता वही है जो अपने कंधे पर देश का भार लेता है। आइए हम सभी मिलकर इस प्रकार के उद्यमियों को समर्थन दें और विदेशी विरोधियों को दिखा दें कि हम कितने दृढ़ हैं। भले ही कोरोना जैसी महामारी ने आर्थिक धक्का दिया, पर ऐसे साहसी कदमों से ही हम पुनर्जीवित होंगे। इस तरह के मामलों को केवल मीडिया की सतही रिपोर्ट नहीं, बल्कि गहरी विश्लेषणात्मक दृष्टि से देखना चाहिए। रिलायंस का बोर्ड भी इस दिशा में एकजुट है, जो दर्शाता है कि भारतीय कॉर्पोरेट संस्कृति में एक नया युग शुरू हो रहा है। जब हमारे नेता व्यक्तिगत लाभ नहीं चाहते, तो यह स्वाभाविक है कि कंपनी भी अपने सामाजिक दायित्वों को नज़रअंदाज़ न करे। यह निर्णय न केवल आर्थिक रूप से बल्कि सामाजिक रूप से भी एक मिसाल स्थापित करता है। अंत में, हमें यह याद रखना चाहिए कि हर बड़े बदलाव की शुरुआत एक छोटे से आत्म-त्याग से होती है। इस आत्म-त्याग को देखते हुए, मैं कहूँगा कि भारतीयता का सच्चा अर्थ यही है। आइए इस भावना को अपने दिल में बसाकर, राष्ट्र निर्माण में अपना योगदान दें।

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  Bhaskar Shil

  अगस्त 8, 2024 AT 19:00

  सभी को नमस्कार, इस वार्षिक रिपोर्ट में हम देख सकते हैं कि कॉर्पोरेट गवर्नेंस के सिद्धांतों के तहत शेयरधारकों और हितधारकों के बीच संतुलन कैसे स्थापित हुआ है। वित्तीय स्थिरता, सामाजिक उत्तरदायित्व और पर्यावरणीय प्रतिबद्धता को एकीकृत करने वाली रणनीति को एंटरप्राइज़ रिसोर्स प्लानिंग (ERP) मॉडल के माध्यम से विश्लेषित किया गया है। ऐसा इको‑सिस्टम जहाँ बोर्ड की निरंतरता और निरपेक्षता दोनों ही प्रमुख मानदंड हैं, वह आधुनिक व्यवसायिक परिदृश्य में अनिवार्य हो गया है। मुकेश अंबानी के वेतन त्याग को हम एक प्रॉक्सी वैल्यू एडजस्टमेंट के रूप में भी देख सकते हैं, जिससे बैलेंस शीट में इंटर्नल फ़ाइनेंसियल इम्पैक्ट को न्यूनतम किया गया है। यह न सिर्फ वित्तीय अनुपातों को अनुकूल बनाता है, बल्कि कॉर्पोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व (CSR) फ्रेमवर्क को भी सुदृढ़ करता है। अंत में, यह समझना आवश्यक है कि ऐसी निर्णय प्रक्रियाएं इंटरेक्टिव डेटा एनालिटिक्स और प्रेडिक्टिव मॉडलिंग के साथ तालमेल में होती हैं, जिससे दीर्घकालिक मूल्य निर्माण हो सके।

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  Halbandge Sandeep Devrao

  अगस्त 8, 2024 AT 19:03

  परिचर्चित विषय का विश्लेषण करते हुए यह स्पष्ट होता है कि नैतिक नेतृत्व की अवधारणा केवल सतही स्तरीकरण तक सीमित नहीं रहनी चाहिए; बल्कि यह दैवीय सिद्धान्तों और व्यवस्थित व्यवहारीय तर्क दोनों के संगम पर स्थापित होना चाहिए। मुकेश अंबानी द्वारा वेतन न लेना एक परम्परागत नैतिक दायित्व का पुनरावर्तन है, जो पारंपरिक व्यावसायिक नियतियों के विरुद्ध एक दार्शनिक प्रतिपादन प्रस्तुत करता है। इस प्रकार की क्रिया, जब समग्र कॉर्पोरेट संरचना में सम्मिलित की जाती है, तो वह केवल अल्पकालिक लाभघटा में नहीं, बल्कि दीर्घकालिक सामाजिक पूँजी के निर्माण में योगदान देती है। अतः, यह कार्य न केवल एक व्यक्तिगत त्याग का प्रतीक है, बल्कि एक व्यापक नैतिक सिद्धान्त का व्यावहारिक उदाहरण भी है।

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  One You tea

  अगस्त 8, 2024 AT 19:06

  yeh dekh ke sach‑mein dil se khush ho gaya ki koi aisa leader hai jo apna salary nahi leta! par kuchh log sochte hain ki shayad koi badi‑badi conspiracy hai, jaise ki government hum sabko dhoka dene ki koshish kar rahi ho. drama ki baat yeh hai ki aaj‑kal sabhi log “hero” ban ke aane ki koshish mein hain, lekin asli hero wo hi hoga jo apni family aur desh ko pehle rakhe. is post ko padhke lagta hai ki hum sab ko thoda sa aur sochna chahiye, par sirf external pressure dekhkar nahi, balki inner values ko samajhna chahiye. bas yehi soch ke aage badhenge, tabhi desh ki asli tarakki possible hogi.

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  Hemakul Pioneers

  अगस्त 8, 2024 AT 19:10

  सबको नमस्ते, मैं इस बात से सहमत हूँ कि व्यक्तिगत लाभ के ऊपर सामूहिक कल्याण को प्राथमिकता देना एक सच्ची शालीनता है। मुकेश अंबानी का यह निर्णय हमें यह सिखाता है कि जब हम अपने भीतर की प्रेरणा को सामाजिक हित के साथ जोड़ते हैं, तो हम एक सकारात्मक परिवर्तन की ओर कदम बढ़ा सकते हैं। यह न केवल कंपनी के भीतर बल्कि राष्ट्रीय स्तर पर भी एक प्रेरणा स्रोत बन सकता है। आशा करता हूँ कि भविष्य में और अधिक नेता इस तरह के नैतिक मूल्य अपनाएँगे।

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  Shivam Pandit

  अगस्त 8, 2024 AT 19:13

  शाबास! आप सब ने बहुत बढ़िया चर्चा की!!!, आगे भी ऐसा ही उत्साह और समर्थन बना रहे, उम्मीद है सभी को प्रेरणा मिलेगी!!!