कभी-कभी कंपनियाँ घोषणा करती हैं कि वे लाभांश (डिविडेंड) नहीं देंगी या इसे अस्थायी रूप से रोकेंगी। इसे ही डिविडेंड निलंबन कहते हैं। ऐसा सुनकर निवेशक चिंतित हो जाते हैं, पर हर निलंबन का मतलब कंपनी खत्म हो रही है, यह जरूरी नहीं।
कई बार कंपनियाँ पैसा बचाने के लिए लाभांश रोकती हैं। प्रमुख कारण होते हैं—कम नकदी प्रवाह, भारी कर्ज, अपातकालीन खर्च, या भविष्य के निवेश के लिए पैसा जुटाना। कभी-कभी सरकारी नियमों या बजट में बदलाव (जैसे डिविडेंड पर टैक्स/टीडीएस नीति) भी कंपनियों की पॉलिसी प्रभावित करते हैं। कभी-कभी एक नुकसान भरा वित्तीय वर्ष आ जाता है और बोर्ड निर्णायक रूप से लाभांश रोक देता है।
कभी-कभी यह रणनीतिक निर्णय भी होता है: कंपनी नई परियोजनाएँ या अधिग्रहण करना चाहती है और उस पर पैसा लगाना ज्यादा फायदेमंद दिखता है। इसलिए निलंबन का कारण जानना ज़रूरी है — क्या यह अस्थायी नकदी समस्या है या दीर्घकालिक कमजोर वित्तीय स्थिति?
डिविडेंड निलंबन से सीधे तौर पर आपकी आय पर असर होता है — खासकर अगर आप नियमित लाभांश पर निर्भर हैं। शेयर की कीमत पर भी असर पड़ सकता है क्योंकि कुछ निवेशक लाभांश के लिए ही शेयर रखते हैं। पर ध्यान दें: कीमत का प्रभाव हमेशा स्थायी नहीं होता।
कंपनी की घोषणा पढ़ते समय इन बातों पर ध्यान दें:
अगर कंपनी ने स्पष्ट रोडमैप दिया है कि निलंबन अस्थायी है और पुनरारम्भ की शर्तें क्या होंगी, तो यह सकारात्मक संकेत हो सकता है। पर अगर सिर्फ सामान्य वाक्य और कोई ठोस योजना नहीं है, तो सावधानी जरूरी है।
आप क्या कर सकते हैं? हमेशा भावनाओं में आकर फैसले न लें। पहले अपनी इन्वेस्टमेंट थेसिस देखें — क्या आपने शेयर खरीदते समय लाभांश को मुख्य वजह माना था? अगर हाँ, तो विकल्पों पर सोचें: पोर्टफोलियो डायवर्सिफाई करना, लंबी अवधि के विकास पर भरोसा रखना, या लाभांश देने वाली और कंपनियाँ ढूँढना।
छोटे निवेशकों के लिए सुझाव: कंपनी की क्वार्टरली रिपोर्ट और मैनेजमेंट चर्चा पढ़ें, नया बजट या नियामक बदलाव देखें, और यदि जरूरत हो तो वित्तीय सलाह लें।
डिविडेंड निलंबन अक्सर चिंता पैदा करता है, लेकिन सही जानकारी और ठंडे दिमाग से आप बेहतर निर्णय ले सकते हैं। सबसे जरूरी है कारण समझना और कंपनी के भविष्य के नक्शे को परखना।
इंटल ने अपने 15% कर्मचारियों को निकालने का निर्णय लिया है, जो लगभग 17,500 नौकरियों के बराबर है। इस कदम का उद्देश्य 10 अरब डॉलर के लागत कटौती प्रयास के हिस्से के रूप में कंपनी की वित्तीय प्रदर्शन में सुधार करना है। कंपनी ने अपने शेयर की कीमत में भारी गिरावट देखी है, जो घोषणा के बाद 12% तक गिर गई।
11 जनवरी 2025 को ऑकलैंड के ईडन पार्क में श्रीलंका और न्यूजीलैंड के बीच तीसरे वनडे मैच में प्रतिस्पर्धा देखने को मिली। टॉस जीतकर श्रीलंका ने पहले बल्लेबाजी का फैसला किया, लेकिन टॉप ऑर्डर की विफलता के कारण उन्हें संघर्ष करना पड़ा। न्यूजीलैंड के गेंदबाजों ने इस मौके का फायदा उठाते हुए श्रीलंका को लक्ष्य के करीब नहीं आने दिया और श्रृंखला 2-1 से जीत ली।
प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता में केंद्रीय मंत्रिमंडल ने केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के लिए यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) को मंजूरी दे दी है। इस योजना का उद्देश्य लगभग 23 लाख कर्मचारियों को सुनिश्चित पेंशन लाभ प्रदान करना है। योजना 1 अप्रैल 2025 से प्रभावी होगी और इसमें वर्तमान राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली के सब्सक्राइबर्स को भी शामिल किया जाएगा।
मैनचेस्टर यूनाइटेड ने नए मैनेजर रूबेन अमोरिम के तहत अपनी पहली जीत हासिल की, जब उन्होंने बोडो/ग्लिम्ट को यूरोपा लीग में 3-2 से मात दी। होजलुंड के शानदार प्रदर्शन की बदौलत यूनाइटेड ने महत्वपूर्ण तीन अंक बटोरे। उन्होंने खेल की शुरुआत में ही बढ़त बनाई थी लेकिन बोडो/ग्लिम्ट ने मुकाबला कड़ा कर दिया था।
Sanstar Ltd. के शेयरों ने अपने शुरुआती सार्वजनिक प्रस्ताव (IPO) मूल्य से 15% प्रीमियम पर शेयर बाजार में प्रवेश किया। कंपनी ने इस IPO के माध्यम से कुल 510.15 करोड़ रुपये जुटाए हैं, जिनमें 4.18 करोड़ नए शेयर और 1.19 करोड़ ऑफर-फॉर-सेल कम्पोनेंट शामिल हैं। कंपनी अपने कर्ज को कम करने और लाभप्रदता को बढ़ाने के लिए इस पूंजी का उपयोग करेगी।
उत्तर प्रदेश के गोंडा के पास 18 जुलाई, 2024 को चंडीगढ़-डिब्रूगढ़ एक्सप्रेस ट्रेन के पटरी से उतरने के कारण कम से कम दो लोगों की मौत हो गई। दुर्घटना में चार डिब्बे पटरी से उतर गए थे। उप मुख्यमंत्री बृजेश पाठक ने मरने वालों की संख्या चार बताई है। घटना की जांच हो रही है और स्थानीय प्रशासन राहत कार्य में जुटा है।