जब TCS ने 10 अक्टूबर 2024 को मुंबई से FY2025 की द्वितीय तिमाही (Q2) परिणाम जारी किए, तो बाजार ने कई संकेत देखे: 11,000 नई नियुक्तियां, Rs 11 का अंतरिम लाभांश, और US‑आधारित ListEngage MidCo की $72.8 million की खरीद। इस तिमाही में वित्तीय सहजता, BFSI सेक्टर में सुधार, और ग्रोथ मार्केट्स का तेज़ी से बढ़ना प्रमुख थे।
पृष्ठभूमि और वित्तीय सारांश
परिणाम FY2025 Q2 वित्तीय परिणाममुंबई के रूप में प्रकाशित हुए। कंपनी ने इंड AS और IFRS दोनों मानकों के तहत आंकड़े पेश किए। राजस्व में हल्की वृद्धि का संकेत मिला, जबकि नकदी रूपांतरण 20 % बेहतर रहा। कुल मिलाकर, प्रोफ़िट मार्जिन पिछले तिमाही से 1.2 % बढ़ा।
- मार्केटिंग सेवाओं में निवेश: $72.8 million ListEngage MidCo अधिग्रहण
- अंतरिम लाभांश: प्रति शेयर Rs 11 (रिकॉर्ड डेट 15 अक्टूबर 2024)
- नए सहयोगी: 11,000 (FY2024‑H1)
- BFSI वर्टिकल में सुधार के संकेत
- ग्रॉथ मार्केट्स में राजस्व में 9 % की बढ़ोतरी
कार्यकारी टिप्पणियाँ
K Krithivsan, CEO & Managing Director ने कहा, “पिछले कुछ तिमाहियों की सतर्कता इस तिमाही में भी जारी रही, लेकिन अनिश्चित भू‑राजनीतिक माहौल के बीच हमारे सबसे बड़े वर्टिकल, BFSI, में सुधार के संकेत दिखे। ग्रॉथ मार्केट्स ने भी मजबूती दिखाई। हम अपने ग्राहकों, कर्मचारियों और सभी हितधारकों के लिए मूल्य प्रस्ताव को तेज़ करने पर फोकस रखेंगे।”
Samir Seksaria, CFO ने बताया, “हमने इस तिमाही में प्रतिभा और इन्फ्रास्ट्रक्चर में रणनीतिक निवेश किए हैं, जिससे सतत विकास सुनिश्चित हो सके। अनुशासित कार्यान्वयन ने हमें बेहतर नकदी रूपांतरण दिया, जबकि दीर्घकालिक लागत संरचनाएँ अपरिवर्तित रही। हमें हमारी उद्योग‑प्रमुख लाभप्रद विकास जारी रखने का भरोसा है।”
Milind Lakkad, Chief HR Officer ने कहा, “पहले आधे साल में हमने 11,000 नए सहयोगियों को स्वागत किया, और FY26 के लिये कैंपस रिक्रूटमेंट प्रक्रिया शुरू कर दी है। हमारी मजबूत प्रतिभा आधार और बढ़ी हुई लर्निंग इंटेंसिटी हमें जटिल तकनीकी ट्रांसफ़ॉर्मेशन के लिये तैयार करती है जो ग्राहकों को सौंपे जाते हैं।”
भर्ती और प्रतिभा पहल
कैंपस हायरिंग में FY26 के लिये 2025‑2026 के छात्रों को लक्षित किया गया है। TCS ने कई प्रमुख विश्वविद्यालयों के साथ साझेदारी करके 2024‑25 में 5,000 इंटर्न भी नियुक्त किए। ये इंटर्न अब स्थायी सहयोगियों में शामिल हो रहे हैं, जिससे कंपनी की युवा‑ऊर्जा बढ़ रही है।
HR विभाग ने गॉरमेंटेड लर्निंग प्लेटफ़ॉर्म और AI‑ड्रिवन स्किल‑मैपिंग टूल्स को लागू किया, जिसका लक्ष्य तकनीकी बदलाव की गति के साथ तालमेल बिठाना है। “कर्मचारी प्रशिक्षण में 30 % की वृद्धि हुई है, और नई स्किल‑सेट्स की डिमांड को पूरा करने में क्षमता बेहतर हुई है,” लक्कड़ ने जोड़ा।
डिजिटल मार्केटिंग में विस्तार – ListEngage अधिग्रहण
साथ ही, ListEngage MidCo की खरीदी TCS के डिजिटल मार्केटिंग पोर्टफ़ोलियो को सॉलिड बना देगी। ListEngage, Salesforce मार्केटिंग क्लाउड, डेटा क्लाउड, Agentforce, और AI advisory services में विशेषज्ञता रखता है। इस कदम से TCS को अमेरिकी और यूरोपीय ग्राहक वर्ग में बेहतर पोज़िशनिंग मिलेगी।
अधिग्रहण की कुल राशि $72.8 million है, जिसमें मैनेजमेंट इंसेंटिव और ट्रांज़ैक्शन कॉस्ट्स अलग रखी गई हैं। यह डील 10 अक्टूबर 2024 तक पूरी होने का अनुमान है। “डिजिटल विज्ञापन में हमारा foothold बढ़ेगा, और हम क्लाइंट को 360‑डिग्री समाधान दे पाएंगे,” CFO ने कहा।
शेयरधारकों के लिए लाभ और भविष्य की दिशा
वित्तीय परिणाम जारी करने के साथ ही, TCS ने अंतरिम लाभांश की घोषणा भी की। Rs 11 प्रति शेयर का लाभांश 15 अक्टूबर 2024 को रिकॉर्ड डेट के बाद सभी योग्य शेयरधारकों को मिलेगा। यह निरंतर लाभांश नीति कंपनी की मजबूत नकदी प्रवाह को दर्शाती है।
आगे देखते हुए, कंपनी ने कहा कि वह “रणनीतिक निवेश, लागत नियंत्रण, और नई तकनीकों में अग्रिम पंक्ति” पर ध्यान केंद्रित रखेगी। ग्रॉथ मार्केट्स (APAC, LATAM) में कार्य विस्तार, क्लाउड‑नेटिव सेवाओं में नवाचार, और AI‑आधारित समाधान को बढ़ावा देना प्राथमिक दिशा होगी।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
यह परिणाम TCS के शेयरधारकों को कैसे प्रभावित करेगा?
Rs 11 के अंतरिम लाभांश से शेयरधारकों को तत्काल नकदी लाभ मिलेगा, जबकि कंपनी की बढ़ती आय और नकदी रूपांतरण भविष्य में संभावित शेयर मूलधन वृद्धि के संकेत देते हैं।
ListEngage अधिग्रहण का मुख्य उद्देश्य क्या है?
ListEngage की Salesforce‑आधारित डिजिटल मार्केटिंग क्षमताओं को जोड़कर TCS अपने क्लाइंट को एण्ड‑टू‑एण्ड मार्केटिंग समाधान दे सकेगा, विशेषकर US और यूरोप के बड़े ब्रांडों को लक्ष्य बनाते हुए।
BFSI वर्टिकल में सुधार के मुख्य कारण क्या बताए गए?
क्लाइंट के डिजिटल ट्रांसफ़ॉर्मेशन प्रोजेक्ट में बढ़ी हुई निवेश, साथ ही कर्ज‑निवेश में स्थिरता ने BFSI सेक्टर को पुनरुज्जीवित किया, जिससे TCS की परियोजना पाइपलाइन में वृद्धि हुई।
नई भर्ती प्रक्रिया FY26 के लिए कब शुरू होगी?
TCS ने आधे साल में 11,000 नई नियुक्तियां पूरी कर ली हैं और FY26 के कैंपस हायरिंग को पहले ही आधे वर्ष में शुरू कर दिया है; चयन प्रक्रिया 2024‑25 शैक्षणिक वर्ष के अंत तक पूरी होने की उम्मीद है।
भविष्य में TCS किन क्षेत्रों पर फोकस करेगा?
क्लाउड‑नेटिव सॉल्यूशंस, AI‑आधारित एनालिटिक्स, और ग्रोथ मार्केट्स में डाटा‑ड्रिवन सेवाओं को लेकर TCS ने अपने निवेश को प्राथमिकता दी है, साथ ही लागत नियंत्रण और प्रतिभा विकास पर निरंतर ध्यान रहेगा।
Meera Kamat
अक्तूबर 10, 2025 AT 04:07TCS ने 11,000 नई नियुक्तियों से नौकरी बाजार में नई ऊर्जा लाई है 😊
ये कदम युवा प्रतिभा को बढ़ावा देगा और टेक इकोसिस्टम को और मजबूत बनाएगा।
कंपनी की अहम भूमिका अब जल्दों में और भी ज़्यादा दिखेगी।
आगे के और पहलुओं को देखना दिलचस्प रहेगा।
Abhinav Chauhan
अक्तूबर 17, 2025 AT 02:47इसी hiring से कुछ नहीं बदलेगा, बस numbers दिखाते रहेंगे।
Shreyas Moolya
अक्तूबर 22, 2025 AT 21:40वित्तीय आंकड़े दिखाते हैं कि TCS का पूँजी उपयोग अधिकतम है
परन्तु यह देखना चाहिए कि इन निवेशों का वास्तविक ROI क्या है
सिर्फ संख्या के पीछे की रणनीति को समझना आवश्यक है
भविष्य में यह विकास सतत रहना चाहिए
नहीं तो प्रवृत्ति का प्रभाव घटेगा।
Pallavi Gadekar
अक्तूबर 30, 2025 AT 23:07TCS ने नई भर्ती में खूब धूम मचा दी है, लेकिन कुछ पदों में अभी भी skill gap दिख रहा है।
इंटरनशिप प्रोग्राम को और मजबूत किया जाए तो फायदेमंद रहेगा।
अगले साल के लिए और भी जॉब ओपनिंग्स की उम्मीद है।
Seema Sharma
नवंबर 7, 2025 AT 11:40नई नियुक्तियों से कंपनी की रचनात्मकता बढ़ेगी।
साथ ही, ListEngage खरीद से डिजिटल मार्केटिंग में नई दिशा मिलेगी।
यह दोनों पहलें संपूर्ण विकास को तेज़ करेंगे।
Praveen Kumar
नवंबर 16, 2025 AT 17:54यह कदम वास्तव में प्रशंसनीय है, क्योंकि यह न केवल रोजगार सृजन करता है, बल्कि कंपनी की प्रतिस्पर्धात्मकता को भी बढ़ाता है, और इससे शेयरधारकों को दीर्घकालिक लाभ मिलेगा।
नवीन उपक्रमों में निवेश हमारे भविष्य को सुरक्षित बनाता है।
Roushan Verma
नवंबर 23, 2025 AT 02:40भविष्य में TCS को अपने एशिया‑पैसिफिक विस्तार पर ध्यान देना चाहिए।
स्थानीय टैलेंट को और सशक्त बनाने से विनिर्माण और सेवाओं में संतुलन बना रहेगा।
Shruti Phanse
दिसंबर 1, 2025 AT 19:00परिणाम में दर्शाए गए विकास के संकेत अत्यंत महत्वपूर्ण हैं।
इनका विश्लेषण करके हम समझ सकते हैं कि कंपनी किस दिशा में अग्रसर है।
अतः, इस वित्तीय तिमाही को ध्यानपूर्वक देखना आवश्यक होगा।
Shailendra Thakur
दिसंबर 8, 2025 AT 17:40देश की बड़ी कंपनियों को विदेशी कंपनियों को खरीदना चाहिए, तभी हम असली प्रगति देखेंगे।
यह कदम भारत की टेक शक्ति को विश्व मंच पर लाएगा।
kajal chawla
दिसंबर 16, 2025 AT 20:07कंपनी की इस खरीद का पीछे छिपा हुआ बड़ा राज़ है…[छिपा हुआ डेटा] ! यह सिर्फ एक साधारण डील नहीं, बल्कि एक गुप्त योजना का हिस्सा है, जो जनता को नहीं पता।
Raksha Bhutada
दिसंबर 23, 2025 AT 07:40मैं मानता हूँ कि हमारी कंपनी को विदेशी कंपनियों को खरीदने से कोई फर्क नहीं पड़ता, केवल यही हमारी राष्ट्रीय गर्व को ऊँचा करता है।
हर बार जब हम ऐसी बड़ी डील करते हैं, तो यह देश की ताक़त का प्रमाण होता है।
इन्हीं कदमों से हम वैश्विक मंच पर आगे बढ़ सकते हैं।
भले ही कुछ लोग इसको समझें या न समझें, पर हमें अपने लक्ष्य पर टिके रहना चाहिए।
मुझे लगता है कि यह विकास का सही मार्ग है।
आइए, इस दिशा में और आगे बढ़ें।
देश की प्रगति के लिए हम सबको एकजुट होना चाहिए।
आखिर में, यह सब एक ही लक्ष्य की ओर ले जाता है-सर्वोच्च राष्ट्रीय हित।
King Dev
जनवरी 1, 2026 AT 13:54जब TCS ने ListEngage का अधिग्रहण किया, तो यह बात सिर्फ एक बिन्डीमेंट नहीं थी; यह एक बड़ी रणनीतिक चाल थी जो कई स्तरों पर असर डालेगी।
पहला, इससे कंपनी की डिजिटल मार्केटिंग क्षमताओं में गहराई आएगी, जिससे क्लाइंट को पूर्ण 360‑डिग्री समाधान मिल सकेगा।
दूसरा, अमेरिकी और यूरोपीय बाजार में प्रवेश आसान होगा, क्योंकि ListEngage की मौजूदा ग्राहक आधार एक मजबूत पुल बन जाएगी।
तीसरा, यह निवेश इस बात का प्रमाण है कि TCS नवाचार और तकनीकी उन्नति को गंभीरता से ले रहा है।
चौथा, नैतिक रूप से यह देखना दिलचस्प है कि कंपनी ने केवल वित्तीय लाभ नहीं, बल्कि ग्राहक अनुभव को भी प्राथमिकता दी है।
पांचवां, इस अधिग्रहण से कंपनी के भीतर नई नौकरियों का सृजन भी होगा, खासकर AI और डेटा एनालिटिक्स विभागों में।
छठा, इसके साथ ही कर्मचारी प्रशिक्षण कार्यक्रम भी अपडेट होंगे, जिससे कौशल अपग्रेड हो सकेगा।
सातवां, इस कदम से TCS की ब्रांड वैल्यू बढ़ेगी, जो निवेशकों के लिए सकारात्मक संकेत है।
आठवां, बाजार में प्रतिस्पर्धी दबाव कम होगा क्योंकि अब TCS के पास एक विस्तारित सेवा पोर्टफोलियो होगा।
नवां, यह डील कंपनी को भविष्य में अधिक लचीला बनाती है, ताकि बदलाव के दौर में भी वह स्थिर रहे।
दसवां, यह दिखाता है कि कंपनी की लीडरशिप को आगे की दिशा स्पष्ट है और वह त्वरित कार्यवाही कर रही है।
ग्यारहवां, इस प्रकार की रणनीति कंपनियों को केवल आय के पहलू से नहीं, बल्कि सामाजिक और आर्थिक प्रभाव से भी जोड़ती है।
बारहवां, यह हमें यह सिखाता है कि बड़े लक्ष्य को पाने के लिए साहसी कदम उठाना आवश्यक है।
तेरहवां, अंत में, यह डील TCS की दीर्घकालिक विज़न की पुष्टि करती है, जिससे शेयरधारकों को भी भरोसा मिलेगा।
चौदहवां, इस प्रक्रिया में सभी स्टेकहोल्डर्स को सक्रिय रूप से भाग लेना चाहिए, ताकि सफलता साझा हो।
पंद्रहवां, कुल मिलाकर, यह कदम एक नई शुरुआत का प्रतीक है, जो आगे कई अवसरों को जन्म देगा।
सोलहवां, आशा है कि इस दिशा में आगे और भी नवाचार और सहयोग देखने को मिलेंगे।
Abhi Rana
जनवरी 7, 2026 AT 19:54बहुत बढ़िया कदम! इस नई नियुक्तियों से कंपनी का माहौल और भी सकारात्मक रहेगा, और टीम की ऊर्जा बढ़ेगी।