छंटनी का नोटिस मिलते ही घबराना स्वाभाविक है। पर पहला कदम घबराहट से अलग होना और ठोस काम करना है। नीचे दिए गए आसान और व्यावहारिक कदम अपनाकर आप स्थिति को जल्दी संभाल सकते हैं और अगला कदम तय कर सकते हैं।
1) दस्तावेज़ और अधिकार चेक करें: अपनी नियुक्ति-पत्र, सेवियरेंस पॉलिसी, नोटिस पीरियड और अंतिम वेतन का ब्योरा तुरन्त निकाल लें। कंपनी से मिल रही पेशकश लिखित में लें।
2) सेवियरेंस और नोटिस पर बातचीत करें: कंपनी से निश्चित सेवियरेंस राशि, स्वास्थ्य बीमा की अवधि, और रेफरेंस लेटर जैसी चीज़ों पर स्पष्ट लिखित समझौता मांगें। बीच में किसी भी वादे को किसी ईमेल में कन्फर्म करवा लें।
3) फाइनेंसल रियलिटी बनाएं: अपने पास कितने महीने का एक्सपेंस बचा है, एमआई और जरूरी खर्च कितने हैं — ये तुरंत लिख लें। 3 महीने का न्यूनतम बजट बनाना सबसे जरूरी है।
4) सरकारी और सोशियल बेनिफिट: प्रोविडेंट फंड, ग्रेच्युटी (योग्य होने पर), और मेडिकल कवर की स्थिति जाँचें। जरूरत होने पर PF निकासी/अडवांस और अन्य सुविधाओं के लिए HR से पूछें।
5) रिज्यूमे और प्रोफाइल अपडेट करें: रिज्यूमे में हाल की उपलब्धियों को संख्या के साथ जोड़ें (जैसे: बिक्री 30% बढ़ाई; लागत 15% कम की)। LinkedIn प्रोफाइल को ताज़ा करें और एक साफ़ संक्षिप्त परिचय लिखें।
6) नेटवर्किंग तेज़ करें: पुराने सहकर्मियों, कॉलेज अलुमनी, और इंडस्ट्री ग्रुप्स को मैसेज करें। सीधे बोलकर मदद माँगें—रिफरेंस अक्सर जॉब के दरवाज़े खोलते हैं।
7) स्किल्स अपडेट करें: छोटे प्रमाणपत्री कोर्स जैसे क्लाउड, डेटा एनालिटिक्स, डिजिटल मार्केटिंग या कोडिंग में एक-दो मॉड्यूल करें। फोकस वही करें जो आपकी इंडस्ट्री में मांग में हो।
8) इंटरव्यू तैयारी और कवर लेटर: नौकरी छूटने का कारण सहज और सकारात्मक तरीके से बताएं—जैसे “कंपनी की रीस्टक्चरिंग”। उपलब्धियों पर ज़ोर दें और अगले रोल के लिए कैसे मदद कर सकते हैं, स्पष्ट रखें।
9) वित्तीय व्यवस्था: गैरज़रूरी बिलों को अस्थायी रोकें, बैंक से EMI रियायत के विकल्प पूछें, और फ्रीलांस/कंसल्टिंग के छोटे-छोटे प्रोजेक्ट लेकर इनकम बनाए रखें।
10) मनोबल और प्लान B: छंटनी के बाद मानसिक दबाव वास्तविक है—दोस्तों या मेंटर से बात करें। साथ ही छोटे लक्ष्य सेट करें: 2 हफ्ते में X एप्लिकेशन, 1 महीने में Y इंटरव्यू।
छंटनी कठिन है, पर यह अक्सर करियर बदलने और बेहतर दिशा चुनने का मौका भी देती है। ठोस योजना, सक्रिय नेटवर्किंग और सही स्किल पर फोकस आपकी अगली नौकरी जल्दी दिलवा सकती है। अगर चाहें, मैं आपकी रिज्यूमे/LinkedIn प्रोफाइल सुधारने में मदद कर सकता/सकती हूँ—बताइए कहां मदद चाहिए।
इंटल ने अपने 15% कर्मचारियों को निकालने का निर्णय लिया है, जो लगभग 17,500 नौकरियों के बराबर है। इस कदम का उद्देश्य 10 अरब डॉलर के लागत कटौती प्रयास के हिस्से के रूप में कंपनी की वित्तीय प्रदर्शन में सुधार करना है। कंपनी ने अपने शेयर की कीमत में भारी गिरावट देखी है, जो घोषणा के बाद 12% तक गिर गई।
मध्य प्रदेश राज्य मुक्त स्कूल शिक्षा बोर्ड (एमपीएसओएस) ने 'रुक जाना नहीं' योजना के तहत कक्षा 10वीं और 12वीं के पंजीकृत छात्रों के परिणाम घोषित किए हैं। ये परिणाम आधिकारिक वेबसाइट mpsos.nic.in पर उपलब्ध हैं। इस घोषणा के साथ, राज्य सरकार ने शिक्षा को प्रोत्साहित करने और उन छात्रों को अवसर प्रदान करने की महत्वाकांक्षाओं को ठोस रूप देने की दिशा में एक सराहनीय कदम उठाया है।
Poco ने अपने M-सीरीज में नया स्मार्टफोन Poco M6 Plus 5G लॉन्च किया है जिसकी शुरुआती कीमत 12,999 रुपये है। इसमें 108 मेगापिक्सल का डुअल रियर कैमरा, Qualcomm Snapdragon 4 Gen 2 AE प्रोसेसर और 6.79 इंच का LCD डिस्प्ले है। यह स्मार्टफोन 15 अगस्त से फ्लिपकार्ट पर बिक्री के लिए उपलब्ध होगा।
दुबई में शाम 8 बजे खेले जाने वाले Super Four मैच में भारत और श्रीलंका आमने-सामने होंगे। जीतने वाली टीम पाकिस्तान के बाद फाइनल में पहुंचेगी। भारत ने समूह चरण में तीन जीतें हासिल की हैं, जबकि पाकिस्तान ने पहले ही फाइनल की जगह पक्की कर ली है। इस टक्कर को टूनामेंट की अंतिम बाधा कहा जा रहा है।
WCL 2025 के रोचक मुकाबले में वेस्टइंडीज लेजेंड्स ने साउथ अफ्रीका लेजेंड्स को 8 विकेट से शिकस्त दी। इस जीत के हीरो रहे एविन लुईस, जिन्होंने ताबड़तोड़ छक्कों की बारिश की। टीम में मौजूद बड़े नाम जैसे क्रिस गेल और आंद्रे रसेल फ्लॉप रहे, लेकिन लुईस की पारी ने टीम को जीत दिलाई।
अफगान क्रिकेटर गुलबदीन नाइब ने टी20 विश्व कप के एक महत्वपूर्ण मैच में बांग्लादेश के खिलाफ चोट का नाटक किया। इस घटना पर भारतीय क्रिकेटर र अश्विन ने मजाकिया तरीके से 'रेड कार्ड' की मांग की। नाइब ने 'कभी खुशी कभी गम' के प्रसिद्ध संवाद से जवाब दिया। यह घटना सोशल मीडिया पर चर्चा का विषय बन गई।