छंटनी का नोटिस मिलते ही घबराना स्वाभाविक है। पर पहला कदम घबराहट से अलग होना और ठोस काम करना है। नीचे दिए गए आसान और व्यावहारिक कदम अपनाकर आप स्थिति को जल्दी संभाल सकते हैं और अगला कदम तय कर सकते हैं।
1) दस्तावेज़ और अधिकार चेक करें: अपनी नियुक्ति-पत्र, सेवियरेंस पॉलिसी, नोटिस पीरियड और अंतिम वेतन का ब्योरा तुरन्त निकाल लें। कंपनी से मिल रही पेशकश लिखित में लें।
2) सेवियरेंस और नोटिस पर बातचीत करें: कंपनी से निश्चित सेवियरेंस राशि, स्वास्थ्य बीमा की अवधि, और रेफरेंस लेटर जैसी चीज़ों पर स्पष्ट लिखित समझौता मांगें। बीच में किसी भी वादे को किसी ईमेल में कन्फर्म करवा लें।
3) फाइनेंसल रियलिटी बनाएं: अपने पास कितने महीने का एक्सपेंस बचा है, एमआई और जरूरी खर्च कितने हैं — ये तुरंत लिख लें। 3 महीने का न्यूनतम बजट बनाना सबसे जरूरी है।
4) सरकारी और सोशियल बेनिफिट: प्रोविडेंट फंड, ग्रेच्युटी (योग्य होने पर), और मेडिकल कवर की स्थिति जाँचें। जरूरत होने पर PF निकासी/अडवांस और अन्य सुविधाओं के लिए HR से पूछें।
5) रिज्यूमे और प्रोफाइल अपडेट करें: रिज्यूमे में हाल की उपलब्धियों को संख्या के साथ जोड़ें (जैसे: बिक्री 30% बढ़ाई; लागत 15% कम की)। LinkedIn प्रोफाइल को ताज़ा करें और एक साफ़ संक्षिप्त परिचय लिखें।
6) नेटवर्किंग तेज़ करें: पुराने सहकर्मियों, कॉलेज अलुमनी, और इंडस्ट्री ग्रुप्स को मैसेज करें। सीधे बोलकर मदद माँगें—रिफरेंस अक्सर जॉब के दरवाज़े खोलते हैं।
7) स्किल्स अपडेट करें: छोटे प्रमाणपत्री कोर्स जैसे क्लाउड, डेटा एनालिटिक्स, डिजिटल मार्केटिंग या कोडिंग में एक-दो मॉड्यूल करें। फोकस वही करें जो आपकी इंडस्ट्री में मांग में हो।
8) इंटरव्यू तैयारी और कवर लेटर: नौकरी छूटने का कारण सहज और सकारात्मक तरीके से बताएं—जैसे “कंपनी की रीस्टक्चरिंग”। उपलब्धियों पर ज़ोर दें और अगले रोल के लिए कैसे मदद कर सकते हैं, स्पष्ट रखें।
9) वित्तीय व्यवस्था: गैरज़रूरी बिलों को अस्थायी रोकें, बैंक से EMI रियायत के विकल्प पूछें, और फ्रीलांस/कंसल्टिंग के छोटे-छोटे प्रोजेक्ट लेकर इनकम बनाए रखें।
10) मनोबल और प्लान B: छंटनी के बाद मानसिक दबाव वास्तविक है—दोस्तों या मेंटर से बात करें। साथ ही छोटे लक्ष्य सेट करें: 2 हफ्ते में X एप्लिकेशन, 1 महीने में Y इंटरव्यू।
छंटनी कठिन है, पर यह अक्सर करियर बदलने और बेहतर दिशा चुनने का मौका भी देती है। ठोस योजना, सक्रिय नेटवर्किंग और सही स्किल पर फोकस आपकी अगली नौकरी जल्दी दिलवा सकती है। अगर चाहें, मैं आपकी रिज्यूमे/LinkedIn प्रोफाइल सुधारने में मदद कर सकता/सकती हूँ—बताइए कहां मदद चाहिए।
इंटल ने अपने 15% कर्मचारियों को निकालने का निर्णय लिया है, जो लगभग 17,500 नौकरियों के बराबर है। इस कदम का उद्देश्य 10 अरब डॉलर के लागत कटौती प्रयास के हिस्से के रूप में कंपनी की वित्तीय प्रदर्शन में सुधार करना है। कंपनी ने अपने शेयर की कीमत में भारी गिरावट देखी है, जो घोषणा के बाद 12% तक गिर गई।
11 जनवरी 2025 को ऑकलैंड के ईडन पार्क में श्रीलंका और न्यूजीलैंड के बीच तीसरे वनडे मैच में प्रतिस्पर्धा देखने को मिली। टॉस जीतकर श्रीलंका ने पहले बल्लेबाजी का फैसला किया, लेकिन टॉप ऑर्डर की विफलता के कारण उन्हें संघर्ष करना पड़ा। न्यूजीलैंड के गेंदबाजों ने इस मौके का फायदा उठाते हुए श्रीलंका को लक्ष्य के करीब नहीं आने दिया और श्रृंखला 2-1 से जीत ली।
स्टारबक्स ने भारतीय मूल के अपने सीईओ लक्ष्मण नरसिंहन को केवल 17 महीने के बाद ही हटा दिया। नरसिंहन के कार्यकाल में बिक्री में गिरावट और निवेशकों का दबाव प्रमुख कारण बने। चिपोटले के सीईओ ब्रायन निकोल को स्टारबक्स का नया सीईओ नियुक्त किया गया है।
अफगानिस्तान के स्टार ऑल-राउंडर मोहम्मद नबी ने 2025 में पाकिस्तान में होने वाली चैंपियंस ट्रॉफी के बाद वनडे अंतरराष्ट्रीय क्रिकेट से संन्यास लेने की घोषणा की है। 39 वर्षीय नबी ने 2009 में अपना पदार्पण किया था और उन्होंने 165 वनडे मैच खेले हैं, जिसमें 3549 रन बनाए और 171 विकेट लिए। नबी टेस्ट क्रिकेट से पहले ही संन्यास ले चुके हैं और आगे भी T20 क्रिकेट खेलते रहेंगे।
बड़े टिकटिंग प्लेटफ़ॉर्म बुकमायशो को मुम्बई पुलिस के ब्लैक मार्केटिंग केस में जांच, CEO और COO को समन, फैंस के लिए महंगे Coldplay टिकटों का संकट.
नोवाक जोकोविच ने अपना 37वां जन्मदिन शानदार ढंग से मनाते हुए जिनेवा ओपन में यानिक हान्फमैन के खिलाफ जीत हासिल की। यह मैच बारिश के कारण बाधित हो गया था, लेकिन जोकोविच ने 6-3, 6-3 के प्रदर्शन के साथ जीत दर्ज की। यह जीत एटीपी टूर में जोकोविच की 1,100वीं जीत थी। प्रशंसकों ने उनका जन्मदिन मनाने के लिए उन्हें चॉकलेट केक प्रस्तुत किया।